Prévoyance

« arrêt de travail » (appelé incapacité) : Force est de constater que le regime obligatoire n'est pas suffisant. Il est indispensable de souscrire un contrat permettant le versement d'une indemnité journalière pouvant permettre de maintenir sa rémunération.

Nous réfléchissons également à la prise en charge de frais professionnels qui peuvent parfois être liés aux engagements professionnels (loyer, rémunération collaboratrice, location de matériel, régime obligatoire...) sans amoindir votre rémunération.

"invalidité" : Arret de l'activité professionnelle.

Nous optimisons le contrat d'assurance prévoyance en terme de rentes et de capitaux invalidité pour couvrir les besoins sur mesure d'une situation qui peut s'avérer douloureuse et compliquée sur du long terme.

"Décès" : L’assurance décès permet de transmettre un capital et/ou une rente à un ou des bénéficiaire(s) désigné(s) en cas de décès prématuré de l’assuré durant la période d’adhésion au contrat : capital deces, pension de conjoint (rente mensuelle) et rentre education (mensuelle) pour les enfants

Important : Il est utile de noter que pour les TNS (Travailleurs Non Salariés), les cotisations liées à des garanties telles que les indemnités journalières pour l'arrêt de travail, les frais professionnels, les rentes d'invalidité, les pensions de conjoint, les rentes éducations... entrent dans le cadre de la loi Madelin (déductibles).

Pour toute demande de renseignement ou de rendez vous, nous vous invitons à nous contacter en cliquant sur : contact